Corsi di Vipassana per dirigenti. Spirtualita' o gestione pragmatica?

La gestione aziendale implica affrontare incertezze, gestire persone, controllare le nostre reazioni di fronte alle provocazioni e, soprattutto, mantenere il nostro equilibrio mentale in ogni situazione.

La pratica di Vipassana e' un strumento fondamentale per poter gestire queste situazioni. Dal 1989 sotto la sua guida di N Goenka, sono stati organizzati seminari e conferenze per promuovere una migliore comprensione della teoria alla base della meditazione Vipassana. Un gran numero di uomini d'affari, assistenti sociali, educatori e altri professionisti hanno iniziato a partecipare a questi seminari che li hanno portati a frequentare corsi di meditazione Vipassana di 10 giorni. Gli uomini d'affari che avevano personalmente trovato Vipassana benefica per una maggiore concentrazione, un migliore processo decisionale e prestazioni manageriali, hanno iniziato a incoraggiare il proprio personale a frequentare corsi per promuovere la produttività e la cooperazione nelle loro aziende. Vari college e università hanno incorporato corsi di 10 giorni come parte del loro curriculum. Seguendo questi esempi illustre Fabrizio Giuliani, che pratica da piu di 25 anni, si e' dedicato ad applicare una pratica meditativa nel mondo delle aziende e del business non solo nei ritiri intensivi di piu' giorni ma anche con corsi piu' accessibili in ermni di tempo.

Vipassana fornisce la capacità di affrontare tutti i tipi di situazioni nella vita professionale e personale con serenità, tranquillità ed equanimità. Non potrebbe esserci un'altra sfera della vita in cui una tale abilità sia più utile, più rilevante, più importante del mondo aziendale.

 Fin dal III secolo AC, l'imperatore Asoka dell'India usò la pratica di Vipassana come strumento di riforma nel governo del suo vasto impero. Organizzò un sistema di governo efficiente, umano e reattivo alle lamentele pubbliche, senza pari nella storia umana.

In uno dei suoi editti più famosi, il Delhi Topra Pillar, l'imperatore Asoka fornisce una rassegna completa delle misure prese durante il suo regno. Disse che mentre re e governanti prima di  lui nutrivano  lo stesso desiderio di  progresso i loro sforzi erano finiti invano mentre lui vi riusci grazie proprio ad un approfondimento della pratica meditatativa di Vipassana usando la meditazione interiore, riflessione, contemplazione Questa è, in effetti, una testimonianza eloquente di un uso efficace di Vipassana per raggiungere gli obiettivi di un governo impegnato per il benessere del popolo.


Rendendo Vipassana parte integrante del sistema formativo aziendale, possiamo essere certi di ottenere ottimi risukttati nell'ambito formativo e interpersonale. 

Sayagyi U Ba Khin, un alto funzionario amministrativo birmano, ha sostenuto che Vipassana può aiutare a "creare un serbatoio di energia calma ed equilibrata da utilizzare per la costruzione di uno stato sociale e come baluardo contro la corruzione nella vita pubblica". Ciò è stato ampiamente illustrato dal suo stesso nobile esempio.

La mia vita può essere divisa in due metà. Uno prima che facessi il corso di Vipassana e l'altro dopo. L'allenamento di essere consapevole e sveglio in tutto ciò che faccio e tutto ciò che accade intorno a me dal corso Vipassana è con me in ogni momento della mia vita. Sta diventando più nitido di giorno in giorno.

- Kiran Bedi, attivista sociale, l'ex agente di polizia donna di grado più alto dell'India
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Corsi per Dirigenti - Storia & Diffusione
Nel 1975, il governo del Rajasthan prese una decisione pionieristica per introdurre Vipassana nelle organizzazioni governative. Il successo del corso portò all'organizzazione di un corso presso l'Accademia di polizia del Rajasthan all'inizio del 1976, a cui parteciparono agenti di polizia di tutti i gradi. Il corso ha avuto un profondo impatto sul modello comportamentale dei partecipanti. Dopo questi corsi iniziali, molti magnati degli affari, dirigenti aziendali e funzionari governativi di alto livello hanno iniziato a frequentare corsi di Vipassana di 10 giorni e hanno trovato Vipassana come uno strumento utile nella gestione aziendale e nella loro crescita personale.

Al World Economic Summit, a Davos, in Svizzera, a cui di solito partecipano amministratori delegati di importanti aziende, presidenti e primi ministri delle nazioni, il signor S. N. Goenka ha sottolineato la necessità di una formazione Vipassana nel governo e nel mondo degli affari, e il suo messaggio è stato ben ricevuto dal pubblico. Due anni dopo questo vertice, nel 2002, il primo corso di Vipassana è stato condotto esclusivamente per dirigenti aziendali e funzionari governativi nel Massachusetts, USA. A questo corso hanno partecipato oltre 100 importanti leader aziendali di tutto il mondo, inclusi dirigenti senior di società multinazionali. come medici, avvocati e giudice federale degli Stati Uniti. Tutti i partecipanti ne hanno tratto grandi benefici ed hanno espresso la volontà di organizzare molti altri corsi di questo tipo negli Stati Uniti e in tutto il mondo.

Dopo aver osservato i benefici di Vipassana, numerose organizzazioni imprenditoriali e non e governi statali hanno iniziato a concedere ai propri dipendenti un permesso retribuito per frequentare i corsi di meditazione Vipassana. Alcuni hanno trattato Vipassana come un programma di formazione, altri l'hanno inclusa nella loro attività di Sviluppo delle Risorse Umane e altri ancora l'hanno semplicemente considerata come un aspetto del benessere dei dipendenti.

Si tengono corsi esclusivi per i professionisti nei Centri di tutto il mondo. Era desiderio del Sig. Goenka avere centri dedicati alla conduzione di Corsi Vipassana per professionisti e dirigenti nelle città metropolitane, incoraggiandoli così ad assaggiare il nettare del puro Dhamma. Seguendo questa visione, due di questi centri, Dhamma Pattana e Dhamma Vipula, furono istituiti a Mumbai, in India. Questo è stato ben accolto da funzionari governativi di alto rango e dirigenti aziendali di tutto il mondo.

La tecnica della meditazione Vipassana insegnata nei corsi Executive è identica a quella insegnata nei normali corsi condotti da Fabrizio L'unica differenza è che in un corso Executive ci sono dei discorsi aggiuntivi ed una serie di domande e risposte mirate ai fini manageriali.  

Chima Fabrizio per vedere se questo corso puo servire a te, i tuoi colleghi e la tua azienda.

A presto